"EN LA MAYORIA DE LOS CASOS LOS CONTRATADOS, SUPERAN AL PERSONAL DE PLANTA PERMANENTE"En coincidencia con lo que vienen planteando los gremialistas municipales uruguayenses, el plenario de Secretarios Generales convocados por la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram), que conduce Juan Carlos Almada, evaluó las estrategias gremiales a seguir en la lucha de mejoras para el sector. En ese sentido, se concluyó que la “precarización laboral” generada por el propio Estado Municipal "es una de las claves a combatir en todos los terrenos para lograr la dignificación y la justicia social", según precisó el Secretario Adjunto de la Federación, Adrián Gómez.
Los municipales entrerrianos, que se reunieron en Concordia con la presencia de más de treinta sindicatos municipales, hicieron hincapié en "la enorme y escandalosa cantidad de trabajadores contratados, jornaleros, subsidiados, que en el 70 por ciento de los Municipios de primera categoría duplican la planta de personal estable".
En el plenario se destacó el pleno apoyo a los proyectos presentados por el diputado y referente de la Federación, Juan Carlos Almada, en materia de convenios colectivos, requiriendo el pleno ejercicio de la policía de trabajo como facultad indelegable de la provincia e impulsar reglamentaciones al “empleo transitorio” según lo requiere la actual constitución provincial.
A su vez, Almada le pidió a los Secretarios Generales un mayor esfuerzo al que se hace normalmente, ya que en un marco de convenciones colectivas, no puede haber “explotación y abuso laboral”, y aseguró que "es indignante que tengamos personas que prestan su fuerza laboral por 400 ó 500 pesos, que no tengan obra social, ni aportes jubilatorios, ni hablar de asignaciones familiares".
"Desde el 2008 - manifestó Almada - venimos diciéndoles a los intendentes que regularicen esta situación y por el contrario, muchos no se han inmutado y otros se sumaron a esta repudiables formas de contratar, son contados con los dedos de las manos los que intentan mantener un municipio con gastos en personal razonables".
También analizaron la asignación por hijos y advirtieron que "habiéndose relevado los municipios que deben regular sus montos de asignaciones familiares por el régimen provincia, el 40% adoptó los 180, pero aún la mayoría es renuente a implementarlo, por ello este tema será una que trasladaremos a cada gremio y tambien al Gobernador de la Provincia, ya que el ejercicio de contralor de la legislación laboral, es facultad exclusiva de la provincia".
Y, en cuanto a las elecciones en el Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (Iosper), advirtieron que ven "con suma preocupación que no se ha publicado un cronograma electoral, sabiendo que queda poco para que finalice esta gestión". Por su parte, Almada agregó que la “Festram ha sido respetuosa en quienes administraron los recursos e ingresos de los afiliados, no hemos compartido muchas medidas, pero no pusimos palos en la rueda, ahora pedimos el mismo respeto y consideración”.
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