COMUNICADO FESTRAM

AL SALARIO DE LOS MUNICIPALES NO SE LO PUEDE ATAR CON ALAMBRE,

El Secretario Adjunto de la Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales, Adrián Gómez, ante las manifestaciones de los intendentes preocupados por los conflictos que se suscitan en diversos municipios de la Provincia, especialmente Concordia, Gualeguachú y Concepción del Uruguay, a los que se le sumarían tres localidades mas, expresó que se reacciona tarde, porque en todos los casos, subrayó, las solicitudes y reclamos tienen casi seis meses de trámites y charlas improductivas.-Nosotros no podemos manejar el orden de prioridades de los intendentes, pero si podemos probar claramente que en muchos lugares los trabajadores, a la hora de atender sus necesidades, los municipales pasan a ser el último orejón del tarro, se debió prever la necesidad de un incremento salarial que recupere el poder adquisitivo del salario, o pensaban que los municipales iban a quedar con los sueldos establecidos hace casi un año, ya que muchos acuerdos vigentes rondan entre los 10 meses y el año de antigüedad.-Debe valorarse los esfuerzos del trabajador que muchas veces arriesga su salud e integridad física, en los vehículos municipales, sin frenos, sin luces, que no deberían circular, los servicios sanitarios y trabajos insalubres o riesgosos sin trajes especiales, mascaras, construcciones sin andamios, sin ropa de trabajo, calzado, medidas de seguridad e higiene en espacios de talleres, construcciones sin andamios, con maquinas obsoletas, remendando con gomas, atando con alambre, hasta las propias oficinas donde el hacinamiento ha sido moneda corriente, ya que en algunos municipios no queda lugar donde meter mas gente, y tenemos que escuchar como hablan de la “prestación normal de servicios”.-Los intendentes saben que el reclamo surge de la necesidad de la familia municipal de no afrontar un nuevo año con el mismo salario del año pasado, por eso queremos que el reclamo no se desvirtúe, se mantenga en canales que en algún momento posibiliten acuerdos, sabiendo que demandará esfuerzos de las comunas, pero siempre será un esfuerzo destinado a la subsistencia y a los hogares de los trabajadores activos y los pasivos, porque no podemos olvidarnos de ellos ni de nuestra Obra Social, a la que le reclamos servicios pero no le ponemos dinero, por eso estamos en contra de todo acuerdo que implique la “ilegalidad y la inconstitucionalidad” de ofrecer “sumas en negro” y como lo ratifico el trabajador del Gualeguachú en una votación secreta.-No podemos perder de vista muchas veces que estos conflictos han tomado impulso cuando los funcionarios pedían aumentos únicamente para ellos ó en la incorporación desmedida de personal transitorio, funcionariado, etc., y esas cuestiones en épocas de vacas gordas a veces se disimulan, pero en estos tiempos caen mal.-