EL CUERPO DE DELEGADOS RECHAZA X INSUFICIENTE LA PROPUESTA SALARIAL Y FACULTA A LA COMISION DIRECTIVA A SEGUIR NEGOCIANDO EL BLANQUEO SALARIAL.
POR SU PARTE EL Srio Gral MARIO BARBERAN VIAJO EN EL DIA DE AYER (27/02/09) A LA CIUDAD DE VICTORIA X REUNION URGENTE X MALESTAR DE LA FESTRAM CON EL DEM X EL FRUSTRADO ACUERDO SALARIAL
Karina Robina y Roberto Bechir manifestaron "su total desacuerdo por la propuesta del Departamento Ejecutivo Municipal de blanquear sólo cien de los 540 pesos, que solicita la Unión de Organizaciones Municipales".
"Este conflicto, que ya ingresa en su quinto mes, es producto del intempestivo e irracional aumento que los funcionarios políticos, se dieran en octubre de 2008 y que alcanzó un 300 por ciento de blanqueo al básico del intendente", recordaron.
Además, explicaron que "los cien pesos al básico propuestos, no cubren las necesidades básicas del presupuesto familiar, que en ciudad según un estudio de la Universidad de Concepción del Uruguay (UCU), establece una canasta básica alimentaria de 1.700 pesos mensuales".
"En cuanto a la veintena de puntos en que se lograron acuerdos, estos son parte de obligaciones laborales incumplidas por la gestión Bisogni", dispararon en un comunicado enviado a la redacción de Miércoles Digital.
"Lamentamos profundamente, este freno en la negociación, y la agitación de fantasmas de inestabilidad, que no tienen sustento alguno y que sólo pretenden postergar los objetivos de la Unión: mejorar la atención de los servicios y la calidad laboral de los trabajadores".
(Miercoles Digital)
Ayer se realizó la segunda reunión entre el Poder Ejecutivo y el sindicato de los empleados municipales. Los ánimos volvieron a caldearse. La propuesta económica que realizó el secretario de Hacienda a los gremialistas los irritó a tal punto que decidieron dar por terminada la charla de ayer, levantarse de la mesa y esperar otra instancia de diálogo, que reconocen no se cortó. Durante tres horas el intendente Marcelo Bisogni acompañado por los diferentes secretarios discutió con los gremialistas, encabezado por Mario Barberán, titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem). El Ejecutivo hizo público los veinte puntos que le ofreció al gremio.
Muy lejos
Ni bien finalizada la reunión Barberán dialogó telefónicamente con La Prensa Federal: “Todo mal, se trabó la discusión en el tema salarial y el blanqueo, lo que ofreció Bordagaray está lejos, muy lejos de lo que corresponde”, contó molesto el sindicalista, al momento que agregó “Venía todo bien en los puntos que tratábamos, hasta que llegamos al tema salarios y ahí todo se derrumbó. Ya llevábamos tres horas de discusión, así que me levanté y me fui de la mesa”, describió. No obstante aclaró que el diálogo permanece y no está cortado, “tenemos estos días para renegociar todo”. El punto que más molestó a los gremialistas es el que propone incorporar al sueldo básico la suma de 100 pesos que hoy son percibidos como Remunerativos no Bonificables, llevando el Básico a la suma de 600 pesos, cuando ellos están pidiendo 1100 pesos. Al cierre de esta edición, la comisión directiva del gremio estaba reunida analizando que medidas tomará. Propuestas
La respuesta oficial llegó en un comunicado de prensa, bajo el título “20 propuestas para los empleados municipales”.
Estos son algunos de los puntos más sobresalientes:
“Se continuará con los concursos durante el corriente año; ayuda escolar: proponen abonar la misma con los haberes de febrero; sueldo febrero: por el comienzo de clases proponen se abone una semana antes de lo previsto, es decir, hacerlo efectivo hoy; Asignaciones familiares septiembre 2008: ofrecen incrementar las Asignaciones Familiares por Hijo, Hijo Discapacitado y Prenatalidad a partir del mes de octubre de 2008; enganche del personal político: Los incrementos al sueldo básico repercuten en aumentos para personal político, por lo tanto se propone que por única vez se hará una excepción a dicha regla, reconociéndose la necesidad de mantener la diferenciación de haberes con el funcionariado y que el sueldo del Intendente no puede ser inferior al haber total del empleado de planta que más gana; escala salarial: peticionarán al Concejo que se continúe con su tratamiento para la reforma; aumento al básico: quieren incorporar al Sueldo Básico la suma de 100 pesos que hoy son percibidos como Remunerativos no Bonificables, llevando el Básico a la suma de 600 pesos; tickets canasta: propone que los 200 pesos que se perciben en bonos alimentarios sean abonados en efectivo conjuntamente con el sueldo a partir del mes de marzo de 2009”.
Los que estuvieron
Además de Bisogni y Barberán, participaron los secretarios: Marcelo Fernández Rousseaux (Coordinación General), Ricardo Argüello (Obras Públicas), Luis Carrozzo (Gobierno), Agustín Bordagaray (Hacienda); los gremialistas Néstor Tellis, Adrián Gómez, César Cruz y Juan Scelzi. A diferencia de la semana pasada esta vez participaron los presidentes de bloque del Concejo Deliberante: Ana María Díaz (PJ), Guillermo Grandi (UCR), María Elena Gile (CE), Alicia Portillo (Frente para la Victoria). También estuvieron el presidente del Legislativo, Carlos María Scelzi y Fernán Galotto (PJ).
(La Prensa Federal)
La reunión entre Ejecutivo Municipal y el gremio se produjo luego de cinco meses. Mas allá del optimismo los sindicalistas advierten que “todavía no se solucionó nada”.
A las 11.30 de ayer, mientras el calor era insoportable en toda la ciudad, en el tercer piso de la Municipalidad se reunieron la cúpula del Poder Ejecutivo local y el Sindicato Municipal.
Además del intendente Bisogni y del titular del gremio, Mario Barberán, a la amplia mesa que tiene la imagen de Urquiza de fondo se sentaron también los secretarios de Hacienda, Agustín Bordagaray; de Gobierno, Luis Carrozzo; de Coordinación General, Marcelo Fernández Rousseaux; y de Obras Públicas, Ricardo Argüello; y por el lado sindical lo hicieron César Cruz, Adrián Gómez, Néstor Tellis y Juan Tato Scelzi.
Antes de comenzar la reunión permitieron el ingreso de los reporteros gráficos a tomar fotografías. Mientras los flashes iluminaban el despacho el clima era tenso, se podía tirar un alfiler que se escuchaba cuando caía. Por espacio de tres minutos, los protagonistas no veían el instante que se retirarán los fotógrafos para empezar a hablar a solas. Habían pasado cinco meses de la última vez que estuvieron cara a cara y era mucho lo que había que decir.
Luego de la reunión
Pese a que después del encuentro hubo mesuras en las declaraciones a los medios, durante casi tres horas hablaron, discutieron y llegaron a varios principios de acuerdos: la Municipalidad pagará el próximo viernes 27 la ayuda escolar junto al sueldo de febrero, quedando aún pendientes de análisis los descuentos por los días no trabajados en diciembre, en ese sentido el gremio denuncia que los empleados cobran 500 pesos de básico y perciben otros 540 en negro, con ticket canasta y remunerativo no bonificable. Obtuvieron del Ejecutivo una señal para tratar uno de los planteos más fuertes que venían pidiendo, los ascensos, concursos y calificaciones. También lograron el compromiso del tratamiento en el Concejo Deliberante de la escala salarial”.
Sobre este punto aseguró que “ya es un hecho la reforma de las ordenanzas 2660 y 5833, lo que no es poca cosa”. En marzo serán abonadas con aumento las asignaciones por hijo, prenatal y por hijos discapacitados correspondientes a septiembre de 2008.
Según el parte de prensa de la Municipalidad convinieron la aplicación de una nueva etapa de recategorización correspondiente a 2008, para lo cual se avanzará en las recategorizaciones que cuentan con consenso por todas las partes del Tribunal Administrativo. Consensuarán la lista de nuevos cargos a concursar y continuar con la compra de indumentaria para el personal administrativo, dado que la ropa para los empleados de calle y especializado ya fue adquirida. De igual manera se elaborará de forma conjunta el cronograma sobre higiene y seguridad laboral y se continuará el armado del gabinete psicológico para empleados.
Salarios
Según el Municipio el pedido de recomposición salarial que reclama el sindicato queda supeditado al monitoreo sobre los ingresos municipales en cuanto a recaudación propia y en concepto de coparticipación. Barberán indicó al respecto que recién el jueves próximo tendrán una contestación respecto al blanqueo de los sueldos. Todavía no tienen el horario de la reunión. También estimó que para ese día estarán en condiciones de cerrar las negociaciones, porque si bien reconoció que “todavía no se solucionó nada”, apuntó: “Vamos por buen camino, nos fue bien. Estamos conformes, satisfechos por ser la primera reunión”, expresó.
La semana que viene también serán invitados los presidentes de los distintos bloques del Concejo Deliberante. Según dicen desde el Ejecutivo el objetivo es analizar las cifras y las proyecciones económicas de la Municipalidad, teniendo en cuenta que ese día también se tendrán los montos enviados por la Provincia en concepto de coparticipación.
Logros
En una conferencia de prensa en la sede de la Aoem y luego de ella, el titular de la Aoem señalaba que: “Impusimos la necesidad de tratar todos los temas, porque algunos de ellos datan de agosto”, indicó, y enumeró algunos de ellos: “Carrera administrativa de los empleados, higiene y seguridad laboral, concursos, calificación y capacitación. La cuestión salarial, el blanqueo. Gabinete psicológico, guardias rotativas”. Señaló además que “hubo respuesta a cuestiones de práctica, como los ascensos, concursos y calificaciones. También el tratamiento en el Concejo Deliberante de la escala salarial”. En ese sentido subrrayó y dio por sentado la reforma de las ordenanzas 2660 y 5833.
“Lo que quedó pendiente es el tema del código de descuento, que unilateralmente la Municipalidad lo había suspendido y el blanqueo salarial”, remarcó luego. Barberán estimó que el 26 de febrero, estarán “en condiciones a cerrar las negociaciones” porque tendrán “una definición en todos los puntos que estamos solicitando”. Con mesura
Tras lamentar “que se haya extendido el conflicto y que hayamos tenido que pasar por todo lo que pasamos”, el titular de la Aoem remarcó que “aún no se solucionó nada”. En ese orden añadió: “Falta definir varias cosas, tal vez la más importante”. Igualmente, resaltó que “la reunión fue con mucho diálogo y mucho respeto, cada cual con su postura, pero para nada tuvo la temperatura que tuvo el conflicto durante todos estos meses”.
(La Prensa Fedral)
La Festram, que agrupa a los sindicatos municipales de Entre Ríos, representada por César Cruz y Adrían Gómez,participaron de la reunión celebrada en el despacho del intendente de Concepción del Uruguay, Marcelo Bisogni, para tratar el conflicto con los trabajadores municipales, liderados por Mario Barberán, titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM).
Al término de la reunión, los dirigentes gremiales se mostraron "muy satisfechos" por el nivel de madurez con el que se desarrollo el encuentro, en la cual se tocaron casi todos los puntos que generaron el conflicto, incluyendo el salarial y los resultantes de las acciones directas.
Coincidieron en que la intervención del gobernador "marcó un punto de inflexión en esta etapa, permitiendo que nos sentáramos no a imponer caprichos, sino que se escuchó seriamente realidades y acuerdos que por diversas razones estaban pendientes, todo dentro del marco de la aplicación de las normas municipales y legislación laboral vigente; pero siempre es muy bueno coincidir en su implementación y respeto".
"Hemos puesto en un 'paraguas' algunos temas que requerirán un diálogo con los concejales para la sanción de ordenanzas respectivas que faciliten los acuerdos finales y la firma de un convenio que por sobre todas las cosas garanticen a las partes un marco de relaciones laborales sin tropiezos", detallaron desde la Festram. Y, precisaron que "el Ejecutivo y los trabajadores en todo momento coincidieron que la búsqueda de alternativas y coincidencias hacia delante permitiría lograr un acuerdo y en ese tenor se discutieron los temas principales, incluyendo el salarial, el cual quedo para intentar su definición el día jueves próximo; aunque el clima reinante permitiría visualizar una solución que conforme a las partes".
Para el secretario adjunto de la Festram, Adrián Gómez, "es muy importante lo ocurrido en esta reunión, ya que pocas veces un conflicto había llegado a un nivel tal alto de enfrentamiento, pero la cordura de ambas partes, seguramente van a permitir que los ciudadanos de Concepción del Uruguay tengan a sus trabajadores en condiciones laborales que los conforme, por ello debemos destacar la actitud positiva del Intendente y la intervención del gobernador", concluyó. (Miercoles Digital)
Ayer se realizó la segunda reunión entre el Poder Ejecutivo y el sindicato de los empleados municipales. Los ánimos volvieron a caldearse. La propuesta económica que realizó el secretario de Hacienda a los gremialistas los irritó a tal punto que decidieron dar por terminada la charla de ayer, levantarse de la mesa y esperar otra instancia de diálogo, que reconocen no se cortó. Durante tres horas el intendente Marcelo Bisogni acompañado por los diferentes secretarios discutió con los gremialistas, encabezado por Mario Barberán, titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (Aoem). El Ejecutivo hizo público los veinte puntos que le ofreció al gremio. 
La reunión entre Ejecutivo Municipal y el gremio se produjo luego de cinco meses. Mas allá del optimismo los sindicalistas advierten que “todavía no se solucionó nada”.
La Festram, que agrupa a los sindicatos municipales de Entre Ríos, representada por César Cruz y Adrían Gómez,participaron de la reunión celebrada en el despacho del intendente de Concepción del Uruguay, Marcelo Bisogni, para tratar el conflicto con los trabajadores municipales, liderados por Mario Barberán, titular de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM). 